Ausbildung zur Mediatorin und zum Mediator
Mediation lernen. Haltung entwickeln. Konflikte professionell begleiten.
Die Ausbildung vermittelt die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen zur professionellen Durchführung von Mediationen gemäß den Anforderungen des deutschen Mediationsgesetzes sowie der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV).
Das Ausbildungskonzept verbindet:
- intensive Praxiserfahrung
- professionelle Gesprächsführung
- Konfliktkompetenz
- mediative Haltung
- Online-Mediation
- digitale Konfliktbearbeitung
- persönliche Entwicklung
Die Ausbildung berücksichtigt ausdrücklich
die seit 2024 geltenden gesetzlichen
Anforderungen an Digitalkompetenz und
Online-Mediation.
Gesetzliche Grundlagen
Die Ausbildung orientiert sich an:
- dem deutschen Mediationsgesetz
- der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV)
- der Änderungsverordnung vom 11.07.2023 mit Inkrafttreten zum 01.03.2024
Ausbildungsumfang
130 Präsenz-Zeitstunden
davon:
- 78 Stunden Präsenz
- 52 Stunden Live-Online
Ausbildungsdauer
5 Monate
Berufsbegleitend und hybrid organisiert.
Ausbildungsstruktur
4 Präsenzmodule
jeweils Donnerstag bis Samstag oder Freitag bis Sonntag (nach Vereinbarung)
Live-Online-Module
Interaktive Online-Abende und Online-Praxismodule (1 * pro Woche nach Vereinbarung))
Zielgruppe
Die Ausbildung richtet sich an:
Führungskräfte
Coaches und Berater
HR-Verantwortliche
Juristinnen und Juristen
Pädagogische Fachkräfte
Selbstständige
Menschen in sozialen und beratenden Berufen
Interessierte an professioneller Konfliktklärung
Ausbildungsziele
Die Teilnehmenden lernen:
- Mediationsverfahren professionell zu strukturieren
- Konflikte zu analysieren
- Gespräche allparteilich zu begleiten
- Interessen und Bedürfnisse herauszuarbeiten
- Eskalationen professionell zu bearbeiten
- tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln
- Online-Mediation professionell durchzuführen
- mediative Haltung sicher anzuwenden
Besonderheiten
Praxisnah und erfahrungsorientiert
Hoher Übungsanteil mit realitätsnahen Konfliktsituationen.
Professionelle Online-Mediation
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf digitaler Konfliktklärung und hybriden Settings.
Persönliche Begleitung
Kleine Gruppen und intensive Lernprozesse.
Mediation ist mehr als Methode.
Sie ist eine Haltung.
Für weitere Informationen nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.
